70% des employés quotidiens organisés quotidiens effectuent des achats parce que les licenciements viennent | Exclusif

Le Daily Beast détruit son équipe éditoriale senior après avoir effectué des achats volontaires le mois dernier. Près de 70% des employés du syndicat qui quittent le départ, comme expérimenté.

Le journaliste des médias Justin Baragona, le journaliste de l'enquête politique José Pagliery, le senior citoyen Pilar Melenndez, la journaliste senior Emily Shugerman, et plus encore, selon une personne connaissant la situation, font partie des employés supérieurs qui effectuent des achats. Vingt-cinq employés du syndicat syndical ont fait des achats, ce qui correspond à près de 70% de la guilde, y compris presque tous les employés de production élevés.

Nous voyons actuellement l'effondrement de l'animal, a déclaré l'individu à SeriesEnsense. Il ne fait aucun doute que le site Web ne peut pas s'en remettre.

L'une des premières leçons d'une entreprise: ne pas aliéner ses clients centraux et les uriner tellement qu'ils commencent à demander un boycott contre leur entreprise, a poursuivi la personne.

Le Daily Beast Union a annoncé la négociation des achats pour les employés fin mai après avoir vérifié la tournée. Acheter des demandes qui visent à atteindre un seuil de réduction de 1,5 million de dollars américains, par laquelle les coupes supplémentaires attendues sont effectuées comme une reconstruction complète de la production.

Avec une gamme aussi généreuse de rémunération, nous supposons qu'un grand nombre d'employés prendraient l'achat volontaire. Nous ne sommes pas du tout surpris, a déclaré un porte-parole du Daily Animal Série dans une explication. Ces chiffres nous permettent de faire avancer notre plan pour assurer l'avenir financier de l'animal et reconstruire un espace d'écriture qui prospère dans le panorama actuel. C'est toujours difficile lorsque les employés engagés s'enfuient. Nous vous remercions et vous souhaitons tout le meilleur pour vos efforts futurs.

Les membres du syndicat ont désormais une fenêtre de sept jours pour accepter l'achat ou pour mettre fin à votre demande, ce qui pourrait affecter le nombre d'employés qui quittent le départ.

Le Daily Beast Union compte 37 membres. En plus des achats, le syndicat a négocié un accord collectif temporaire de deux ans avec la direction, ce qui profite à tous les membres, qu'ils effectuent ou non un achat. Dans l'accord, le syndicat a reçu une augmentation du salaire rétroactif pour tous les membres au 1er janvier.

En avril, l'ancien manager de l'ABC, Ben Sherwood, et l'ancienne manager de Hearst, Joanna Colles, ont reçu sur le site d'actualités, par lequel Sherwood a agi en tant que PDG et Kohl en tant que chef du contenu et des officiers créatifs.

Nous sommes dans le siège du conducteur de ce processus depuis que Sherwood et Coles sont arrivés dans la bête, écrit le syndicat dans une explication. Nous avons combattu avec les avocats de l'entreprise, nous appelons des informations contre l'incertitude et nous avons remporté la lutte pour nos collègues pour concevoir leur propre avenir.

Les managers vont et venons, mais nous, le Daily Beast Union, nous sommes là pour rester, a continué l'explication.